中國建筑集團有限公司（以下簡稱中國建筑）堅決扛起子企業(yè)外部董事隊伍建設(shè)的主體責任，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持“從平滑進入合規(guī)運行，到信息對稱提高管控效能，再到精準授權(quán)賦能子企業(yè)”原則，聚焦建章立制、選優(yōu)配強以及支撐保障，采取一系列有力有效措施，加快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化外部董事隊伍，推動子企業(yè)加快建設(shè)專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，助力企業(yè)“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
聚焦建章立制加快完善制度機制
中國建筑把制度建設(shè)擺在突出位置，與子企業(yè)上下聯(lián)動一體推進董事會和外部董事制度建設(shè)工作，建立健全相關(guān)制度機制，為董事會有效發(fā)揮定戰(zhàn)略、作決策、防風險功能作用和外部董事履職盡責提供了制度保障。
強化規(guī)范董事會制度體系建設(shè)。公司制定二級子公司治理結(jié)構(gòu)管理辦法、子企業(yè)董事會 ……
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