國企有無編制的區(qū)別主要從這幾個方面來看：第一點，概念不同；第二點，福利不同；第三點，晉升途徑不同；第四點，合同不同；第四點，在單位地位不同。
一、概念不同
事業(yè)單位在編：凡是通過事業(yè)編制考試（筆試和面試）即可成為事業(yè)單位在編人員，就是已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就是正式員工。
事業(yè)單位不在編：事業(yè)單位不在編就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系。
二、福利不同
事業(yè)單位在編：有編制的話你的待遇是有保證的，事業(yè)單位在編員工完全享受用機構(gòu)的福利政策（包括節(jié)日慰問、年貨、旅游等）。
事業(yè)單位不在編：事業(yè)單位不在編人員的績效工資，住房公積金，住房公積金補貼等比在編人員差一點，只能享受事業(yè)單位的部分福 ……
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