為全面落實黨的二十大精神，用好人才“第一資源”，深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神，推動實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為增強(qiáng)自治區(qū)國有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本及監(jiān)管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才及智力支撐，廣西自治區(qū)國資委日前印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃（2023—2030年）》（以下簡稱《人才規(guī)劃》）。
《人才規(guī)劃》由人才發(fā)展基礎(chǔ)與面臨形勢、總體要求、實施六大人才工程、組織實施等9個章節(jié)構(gòu)成，約1.7萬余字。在認(rèn)真總結(jié)過去5年監(jiān)管企業(yè)人才工作成效的基礎(chǔ)上，提出當(dāng)前監(jiān)管企業(yè)人才工作存在的人才數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高精尖人才匱乏、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才緊缺等短板，分析了新時代國企人才工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)上提出自治區(qū)監(jiān)管企業(yè)人才工作的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)，明確了“鑄隊伍 ……
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