近期，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深化法治國企建設(shè)，提高省屬企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，江蘇省國資委連續(xù)出臺三份文件，作為今后一段時間省屬企業(yè)法治工作的政策依據(jù)。
一是印發(fā)《省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》，共8章45條，體例和內(nèi)容上參照《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，結(jié)合省屬企業(yè)實際增加了部分內(nèi)容，特別是監(jiān)督問責(zé)部分增加一款“企業(yè)已經(jīng)建立完備有效的合規(guī)管理體系，經(jīng)評估符合有關(guān)要求的，可以作為減輕或者免除責(zé)任追究的考量因素?！倍怯“l(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化省屬企業(yè)法治建設(shè)的意見》，共五個方面20條，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、提升核心競爭力，堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念，著力解決法治國企建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。其中全面落實法律顧問制度一章，提出省屬企業(yè)應(yīng)建立以法律顧問制度為核心的工作體系，實現(xiàn)法律合規(guī)工作全覆蓋。三是印 ……
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