鄭煤集團公司深化內(nèi)部三項制度改革實施意見（征求意見稿）
為認真貫徹落實省委、省政府深化國有企業(yè)改革的各項決策部署，進一步推進集團公司人事、勞動和分配制度（以下簡稱“三項制度”）改革，根據(jù)《鄭煤集團公司全面深化改革工作總體方案》，制定本意見。
一、基本思路
緊緊圍繞鄭煤集團公司戰(zhàn)略定位，按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)要求，全面深化內(nèi)部“三項制度”改革，消除行政化管理，優(yōu)化人力資源配置，引入競爭激勵機制，推動集團公司改革解困，促進集團公司及所屬企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、改革目標(biāo)
（一）人事制度改革。通過優(yōu)化組織架構(gòu)，推行崗位競聘，完善選任機制等，到2016年底，集團公司管理人員比例控制在4%-6%。
（二）用工制度改革。通過用工機制改革，變革崗位設(shè)置 ……
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