四川省國資委認真貫徹落實中央和省委穩(wěn)就業(yè)決策部署，聚焦目標任務、加大督導調(diào)度，指導國資國企強化政治責任擔當，全力以赴穩(wěn)崗拓崗擴就業(yè)。2020年以來，全省國有企業(yè)逆勢擴招，持續(xù)發(fā)力，近三年招錄總?cè)藬?shù)8.42萬人，年均增幅達37.03%。今年1—7月，四川省國有企業(yè)提供就業(yè)崗位3.72萬個、招錄人員2.69萬人、招錄高校畢業(yè)生1.76萬人，分別增長21.57%、10.7%、29.41%。
擴大招工規(guī)模。加大招聘會舉辦力度，組織企業(yè)參加校招、網(wǎng)絡招聘等線上線下各類招聘活動。截至目前，全省國資系統(tǒng)舉辦各類招聘會超過480余場。加大脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人高校畢業(yè)生招工規(guī)模，今年四川省國有企業(yè)計劃設置1.2萬個崗位用于“四類重點人群”招錄，梳理面向重點群體專項崗位6000余個。
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