國企分紅制度的設(shè)計關(guān)系到國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、國有資本的保值增值以及整個國民經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)。從公司理財?shù)慕舛瓤矗瑖蠓旨t的充分展開，絕非簡單的稅后利潤再分配問題，而是從根本上對國有企業(yè)財務(wù)職責(zé)的喚醒，是從投融資等諸多方面對國有企業(yè)運作機能的再造，是國企改革的深化。
國企分紅條件已完備
2005年10月17日，世界銀行駐中國代表處高級經(jīng)濟學(xué)家高路易發(fā)表的題為《國有企業(yè)分紅:分多少?分給誰?》的研究報告指出，由于歷史原因，不論是財政部、國資委，還是其他中央政府部門都沒有從中央大型國有企業(yè)那里分紅，地方政府和地方負責(zé)管理的國有企業(yè)也都如此。這種情況與其他國家形成了鮮明的對比。世界銀行的這份國企分紅報告掀起了國內(nèi)關(guān)于國企分紅問題的大討論。目前學(xué)術(shù)界較為一致的看法是:我國國有企業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)擁 ……
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