2023年8月4日，證監(jiān)會發(fā)布《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對獨(dú)立董事明確職責(zé)定位、優(yōu)化履職方式、強(qiáng)化任職管理、改善選任制度、加強(qiáng)履職保障等方面做了進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定，推動獨(dú)立董事更好地履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。與此同時，面對監(jiān)管規(guī)則的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，獨(dú)立董事在履職實(shí)際中，也將面臨三方面的挑戰(zhàn)。基于監(jiān)管規(guī)則的變化和工作實(shí)際，我們圍繞“1個核心、2大關(guān)鍵”提出有關(guān)建議。
一、監(jiān)管規(guī)則的主要變化
變化1：選任條件更加嚴(yán)格?！掇k法》從提名機(jī)制、任職數(shù)量、獨(dú)立性測試等方面全鏈條優(yōu)化選任機(jī)制，確保獨(dú)立董事身份的獨(dú)立性。一是建立提名回避機(jī)制，推行通過差額選舉方式實(shí)施累積投票制〔1〕，中小股東可以委托投資者保護(hù)機(jī)構(gòu)代為行使獨(dú)立董事提名權(quán)，同時要求證券交易所對獨(dú)立董事候選人的有關(guān)材料進(jìn)行審查， ……
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