今年初，國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步研究把市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，引發(fā)市場熱烈反響。隨后，滬深兩市多家上市國資央企積極響應(yīng)，表示將聚焦主業(yè)不斷改善經(jīng)營，提升上市公司內(nèi)在價值。同時，積極傳遞公司價值，增進(jìn)各方認(rèn)同，促進(jìn)內(nèi)在價值與市場價值齊頭并進(jìn)、共同成長，并通過加大現(xiàn)金分紅力度等方式積極回報投資者。
與此同時，滬深交易所作為資本市場重要平臺，也紛紛開展“提質(zhì)增效重回報”專項行動和“質(zhì)量回報雙提升”專項行動，多家國資央企上市公司積極參與，促進(jìn)增強市值管理意識，推動提升投資者回報。
國資央企上市公司積極“答題”
在國資委頻繁“點題”市值管理后，這一話題重回資本市場視野，受到市場各方高度關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這背后蘊含著市場期待已久的對股東和管理層利益捆綁的深層次改革，而如 ……
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