中國網(wǎng)11月11日訊據(jù)北京市人力資源和社會保障局消息，北京市近日印發(fā)《北京市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》（以下簡稱《方案》），提出到2020年年底前，將國有企業(yè)已退休人員移交屬地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以下統(tǒng)稱“街道”）和社區(qū)實行社會化管理。
國有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實行社會化管理。國有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。實行社會化管理后，國有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。
根據(jù)《方案》，國有企業(yè)退休人員實行社會化管理后，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至退休人員戶籍地或常住地街道，各類社會保障待遇要按時足額發(fā)放。原享受的補充醫(yī)療保險、醫(yī)療互助幫困等相關(guān)待遇仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。
國有企業(yè)退休人員中，黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)街道和社區(qū)黨組織 ……
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