昨日（11月11日），《北京市推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》發(fā)布。方案明確，2020年年底前，北京市將集中力量把國有企業(yè)已退休人員移交屬地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)實行社會化管理。退休人員實行社會化管理之后，退休人員的養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。同時，國有企業(yè)退休人員原享受的補(bǔ)充醫(yī)療保險、醫(yī)療互助幫困等相關(guān)待遇仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。據(jù)悉，此舉將涉及120萬存量國企退休人員。
社會化管理
各類社保待遇按時足額發(fā)放
據(jù)了解，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，采取管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，社保關(guān)系和人事檔案移交街道實行屬地管理，由街道和社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)管理服務(wù)。這項制度是獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要內(nèi)容，也是深化國企改革，解決企業(yè)辦社會問 ……
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