日前，市政府印發(fā)并施行《哈爾濱市國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施辦法》。根據(jù)辦法，職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，人員移交居住地街道和社區(qū)實行屬地化管理，由社區(qū)組織提供相應(yīng)管理服務(wù)。退休人員依法享有按時足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利；享有社會化管理服務(wù)工作機構(gòu)提供各類服務(wù)的權(quán)利；享有向社會化管理服務(wù)工作機構(gòu)反映意見和建議，提出批評和申訴的權(quán)利。
退休人員移交到街道和社區(qū)
根據(jù)辦法，企業(yè)按照程序辦理社會化管理服務(wù)移交手續(xù)。
人員移交：在本市行政區(qū)劃內(nèi)居住的退休人員移交其居住地街道和社區(qū)退管服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行管理服務(wù)。由國有企業(yè)與退休人員居住地所在區(qū)縣（市）政府簽訂《國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議》。國有企業(yè)向退休人員告知移交事項后，向居住地所在區(qū)縣（市）退管服 ……
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