一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)行政管理的作用
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和環(huán)境多變，企業(yè)發(fā)展技術(shù)水平不斷提高，信息化、智慧化運(yùn)用越來(lái)越多，這就對(duì)國(guó)有企業(yè)行政管理效率提出了更高的要求，必須實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，建立合理高效的管理體系，還要有創(chuàng)新、活力的企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)可以更好地激發(fā)企業(yè)工作人員的工作積極性，帶動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)員工歸屬感。同時(shí)規(guī)范國(guó)企行政管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，陽(yáng)光透明管理，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是至關(guān)重要的，行政管理的規(guī)范化對(duì)企業(yè)的決策和執(zhí)行管理水平具有非常重要的影響，它在企業(yè)管理決策和管理執(zhí)行之間起著中介作用。由于管理決策層制定了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及完成目標(biāo)，行政部門將高層決策信息傳達(dá)給執(zhí)行層，以確保企業(yè)管理在多級(jí)管理中和信息傳遞中更加科學(xué)準(zhǔn)確。
二、新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)行政管理的創(chuàng)新 ……
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