國企這些年有不少變化，一邊發(fā)展一邊也出問題。
大家有時候?qū)笥悬c誤解，好像什么壞事都和國企沾邊，但其實真沒那么夸張。
只是，這些年明顯能看到一些問題沒解決好。
說白 ……
2026-04-24
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國企改革勢在必行，必須大力推進精兵簡政，破除裙帶關(guān)系
價值為綱，以精準為要，國資國企進一步深化改革的深層邏輯與實踐路徑
在新一輪國資國企改革進一步深化提升行動全面推進的當下，國資委立足國企高質(zhì)量發(fā)展核心目標，先后提出“五個價值”考核導(dǎo)向，落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式，構(gòu)建起從頂層設(shè)計到基層落地、從目標引 ……
2026-04-24
國有企業(yè)內(nèi)部控制常見問題剖析與優(yōu)化建議
內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為實現(xiàn)管理目的，在企業(yè)內(nèi)部制定和實施的一系列有效措施。企業(yè)可以通過有效措施使得內(nèi)部凝聚力得到加強，各部門及員工的工作效率得以提高，企業(yè)核心競爭力得到提高，最終實現(xiàn)企 ……
2026-04-24
企業(yè)如何對內(nèi)部控制有效性進行自我評價
摘要：
我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新時代，要實現(xiàn)新時代的新目標，不能繼續(xù)簡單地追求經(jīng)濟增速，而要更多注重經(jīng)濟質(zhì)量的提升和經(jīng)濟效益的增長，然而企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展與內(nèi)部控制又相互交融、密不可分，高質(zhì)量的 ……
2026-04-24
國企風(fēng)控部想要什么樣的人
公司新招來一名法務(wù)，90后，碩士，男，有七八年律所經(jīng)驗。
聽風(fēng)控部初代同事說，領(lǐng)導(dǎo)似乎對他不甚滿意。一是因為他對國企業(yè)務(wù)了解不多，二是因為他沒有那么健談。
對此，領(lǐng)導(dǎo)把人力部部 ……
2026-04-24
資產(chǎn)處置損益包含內(nèi)容
一、基本概念
資產(chǎn)處置損益，是指企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報廢或發(fā)生毀損等處置非流動資產(chǎn)（主要是固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等）所產(chǎn)生的利得或損失。該科目屬于損益類科目，借方登記處置資產(chǎn)發(fā)生的損失 ……
2026-04-24
做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本，高質(zhì)量黨建如何發(fā)揮引領(lǐng)作用？
真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，4月17日，“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)干部實踐創(chuàng)新學(xué)術(shù)茶座 ……
2026-04-23
為沖上市 “倍增計劃”，地方國資“踩雷”造假公司！中央紀委通報
地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。
4月20日中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，其中一起關(guān)于地方國 ……
2026-04-23
國務(wù)院國資委黨委專題通報中國航材有關(guān)問題
4月21日，國務(wù)院國資委黨委召開專題通報會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，認真?zhèn)鬟_中央層面樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀委辦公廳關(guān)于中國航空器材集團有限 ……
2026-04-23
鄭偉銘任天津市國資委黨委書記、主任
中國經(jīng)濟網(wǎng)天津4月22日綜合報道近日，天津市國資委官網(wǎng)“機構(gòu)概況”頁面更新顯示，鄭偉銘任天津市國資委黨委書記、主任。
鄭偉銘，男，漢族，1973年8月生，研究生，法學(xué)博士，中共黨員。此前 ……
2026-04-23
湖北省國資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)高標準履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》
近日，湖北省國資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)高標準履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），對省屬企業(yè)社會責(zé)任工作作出部署。
《指導(dǎo)意見》明確了總體要求，要求堅持和加強黨對社會責(zé)任工作的 ……
2026-04-23
國有企業(yè)集團管控體系怎么搭？
管控模式，是國有企業(yè)集團最核心、也最棘手的問題。
棘手在于，它永遠處于兩難之中：管得太死，子公司抱怨“手腳被綁”，市場反應(yīng)遲鈍，創(chuàng)新活力窒息；放得太松，總部又擔(dān)憂“諸侯割據(jù)”，戰(zhàn)略落不了 ……
2026-04-23
國有企業(yè)如何推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立數(shù)智國企？
推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立智慧國企，是國有企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。其本質(zhì)不是簡單的“IT項目”或“機器換人”，而是以數(shù)據(jù)要素為核心，對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全流程進行系統(tǒng)性重塑，讓數(shù)據(jù) ……
2026-04-23
國有企業(yè)開展穿透式監(jiān)管的實操路徑和注意事項
穿透式監(jiān)管已從政策理念走向全面落地，但如何將“穿透”二字真正轉(zhuǎn)化為可操作、可持續(xù)的監(jiān)管能力，仍是許多國有企業(yè)面臨的核心課題。2025年，國務(wù)院國資委明確要求推動管控實現(xiàn)自上而下全級次、全鏈條、全過 ……
2026-04-23
國有企業(yè)如何進行提質(zhì)增效、價值創(chuàng)造？
推進提質(zhì)增效、價值創(chuàng)造，是國有企業(yè)從“規(guī)模導(dǎo)向”向“質(zhì)量效益導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變的核心命題，也是應(yīng)對“大而不強”、“管理粗放”等“國企病”的根本之策。其本質(zhì)不是簡單的“降本”或“壓費”，而是通過系統(tǒng)性、全鏈 ……
2026-04-23
印章管理：28個用印合規(guī)問題清單
一、制度與職責(zé)類
1.是否建立印章管理制度，明確刻制、領(lǐng)用、保管、使用、銷毀全流程規(guī)則？
2.制度是否覆蓋公章、財務(wù)章、法人章、合同章、部門章、項目章等全部在用印章？
……
2026-04-23
國企管理層參與融資性貿(mào)易的法律風(fēng)險
前言
隨著2026年1月1日正式施行的《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法》（國資委令第46號）等一系列新規(guī)的出臺，監(jiān)管已進入“零容忍、全覆蓋、深追究”的新階段。
對于管理層 ……
2026-04-23
董事會“從有形到有效”，“科學(xué)、理性、高效”建設(shè)6大核心任務(wù)
完整版本內(nèi)容，將于本周末上傳至「知識星球」，詳細拆解六大核心任務(wù)的具體路徑、核心要點及風(fēng)險應(yīng)對手段。加入星球，還可為各位國企同事在推進治理改革過程中遇到的疑難點提供電話咨詢服務(wù)，歡迎掃碼加入！
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2026-04-24
國有資產(chǎn)交易中的“視為條款”與“強制踏勘””事項的解讀與必要性
國資交易中“視為條款”、“強制踏勘”約定，能夠明確責(zé)任、降低交易風(fēng)險、保障轉(zhuǎn)讓方利益并確保交易效率。
1、從交易角度，鎖定受讓方意愿，防止惡意悔拍或者事后反悔；
2、從法律角度 ……
2026-04-23
事業(yè)單位內(nèi)部控制體系構(gòu)建及應(yīng)用研究
摘要：
隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)單位發(fā)展也取得了長足進步。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中，內(nèi)部控制制度起著關(guān)鍵作用。在新形勢下，財務(wù)制度更加完善，國家對集中收付制度也進行了相應(yīng)的優(yōu)化與改革，事 ……
2026-04-23