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摘要： 內(nèi)部控制作為公司治理的重要組成部分，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的客觀需要，是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。本文從企業(yè)內(nèi)部管理的角度，對現(xiàn)今企業(yè)，尤其是上市公司內(nèi)部控制評價的主客體、內(nèi)部控制一系列監(jiān)督機(jī)制以及內(nèi)控評價體系標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性等方面存在的問題進(jìn)行側(cè)重分析，找出問題存在的原因，最終提出解決以上幾點問題的對策與建議。 我 ……

2026-04-17

“兩個確保、兩個力爭”（確保效益穩(wěn)增、風(fēng)險可控；力爭創(chuàng)新突破、布局優(yōu)化）是國有企業(yè)年度高質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo)，也是“十五五”系統(tǒng)集成改革在年度層面的集中體現(xiàn)。這四個目標(biāo)并非孤立存在，而是一對辯證統(tǒng)一的“保障線”與“進(jìn)攻線”：確保是底線，力爭是高線；沒有確保，力爭就是空中樓閣；沒有力爭，確保就是原地踏步。 結(jié)合前序?qū)蟾母锓较颉⒑诵墓δ芘c競爭力、以及“系統(tǒng)集成”改革的探討，國有企業(yè)完 ……

2026-04-17

一、從“形式合規(guī)”走向“實質(zhì)可控” 近年來，穿透式監(jiān)管已從金融監(jiān)管領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語，上升為集團(tuán)型企業(yè)風(fēng)險防控的通用要求。無論是國資委對央企“司庫體系”的全級次監(jiān)控，還是上市公司對供應(yīng)鏈、子公司資金流的實時掌控，監(jiān)管邏輯正從“看報表”轉(zhuǎn)向“看底層”，從“事后核查”轉(zhuǎn)向“事中干預(yù)”。 然而，理想與現(xiàn)實之間存在明顯落差。許多集團(tuán)企業(yè)在應(yīng)對穿透式監(jiān)管要求時，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)“穿不透、看不全 ……

2026-04-17

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，先是要從管理轉(zhuǎn)向經(jīng)營，再由普通的經(jīng)營者升華為有效的經(jīng)營者。在今天這樣一個充滿不確定性的時代，最能確定的是什么呢?依舊是我們內(nèi)心和管理的基本原則，做企業(yè)的原則和原理并沒因為諸多不確定性而改變。我把這些原則和原理歸納為做企業(yè)的常理，有效的經(jīng)營者應(yīng)該秉持這些做企業(yè)的常理。 我深耕企業(yè)40年，結(jié)合自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗歸納出了16條做企業(yè)的常理，也是我這么多年做企業(yè)的看家本領(lǐng)。作為 ……

2026-04-17

山東太陽紙業(yè)股份有限公司 風(fēng)險管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)山東太陽紙業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）的風(fēng)險管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系，提高風(fēng)險防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運行，提高經(jīng)營管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號一一主板 ……

2026-04-16

“我們公司做了內(nèi)控制度，但還是會出現(xiàn)風(fēng)險問題，到底是內(nèi)控沒做好，還是風(fēng)險太復(fù)雜？”“內(nèi)控和風(fēng)險管理到底是什么關(guān)系？是一回事嗎？”“有沒有具體案例，能直觀看到內(nèi)控和風(fēng)險的關(guān)聯(lián)？” 這些問題，恰恰是很多企業(yè)在管理中最容易陷入的誤區(qū)——把內(nèi)控和風(fēng)險管理割裂開，要么認(rèn)為“做了內(nèi)控就萬事大吉”，要么覺得“風(fēng)險管理是高層的事，和內(nèi)控?zé)o關(guān)”。 今天，我們就徹底把這件事講透：內(nèi)部控制與企 ……

2026-04-16

結(jié)合2025年底中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議的最新精神，2026年作為“十五五”規(guī)劃的開局之年，2026年國企最應(yīng)該做的工作可以用四句話概括：戰(zhàn)略上聚焦新賽道（做優(yōu)增量）、機(jī)制上激活人（搞活存量）、管理上算細(xì)賬（提質(zhì)增效）、治理上立規(guī)矩（完善制度）?？偨Y(jié)一下，國有企業(yè)最應(yīng)該聚焦以下五大核心工作： 一、做優(yōu)增量：加快布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 這是2026年工作的重中之重，直接關(guān)系到能否搶占 ……

2026-04-15

董事會是企業(yè)的經(jīng)營決策主體，承擔(dān)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”的重要職責(zé)，依照法定程序和公司章程對企業(yè)重大事項行使決策權(quán)。根據(jù)《中央企業(yè)董事會工作規(guī)則（試行）》規(guī)定，外部董事在董事會中占多數(shù)，維護(hù)出資人權(quán)益、保障國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)董事會做好戰(zhàn)略引領(lǐng)、科學(xué)決策、風(fēng)險防范，建設(shè)更加科學(xué)理性高效的董事會。 投資活動是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段，直接關(guān)系到資源配置優(yōu)化及長期競爭力塑造，關(guān)乎 ……

2026-04-15

1、中國證監(jiān)會自今年4月起啟動上市公司治理專項行動，旨在發(fā)揮資本市場對公司治理的推動作用，形成各方積極履職、相互制衡的良好生態(tài)，促進(jìn)上市公司高質(zhì)量發(fā)展。 2、行動主要聚焦提高董事會秘書履職能力、支持第三方提名獨立董事、支持審計委員會專項核查、督促造假公司追回超額高管薪酬、督促大股東歸還占用資金、支持投服中心持股行權(quán)、引導(dǎo)上市公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財務(wù)系統(tǒng)融合、組織《上市公司治理準(zhǔn)則》培訓(xùn)等 ……

2026-04-14

在國企董事會里，外部董事常常被貼上“神秘”“外來”“不坐班”的標(biāo)簽，開會出現(xiàn)、議案表決、會后離場，和內(nèi)部董事、經(jīng)理層畫風(fēng)截然不同，很多人搞不清他們的身份、來路和職責(zé)，甚至誤以為是“擺設(shè)”“閑職”。其實在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系里，外部董事是有明確制度定位、嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn)、固定來源渠道的關(guān)鍵角色，絕非隨便請來的“外人”，更不是湊人數(shù)的“花瓶”。 核心定義先劃清：外部董事指由國資監(jiān)管 ……

2026-04-13

上市公司治理專項行動正式啟動。 4月10日，證監(jiān)會表示，公司治理是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的基石。為推動落實最新修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》等制度規(guī)則，筑牢防范財務(wù)造假的第一道防線，證監(jiān)會自4月起啟動上市公司治理專項行動。 據(jù)記者了解，本次專項行動聚焦重點領(lǐng)域與重點公司，精準(zhǔn)靶向發(fā)力，著力提升公司內(nèi)控有效性，推動上市公司規(guī)范運作，進(jìn)一步健全財務(wù)造假綜合懲防體系，防范財務(wù)造假、資金 ……

2026-04-13

自從20世紀(jì)90年代發(fā)生的美國的安然、世通等財務(wù)欺詐案件，以及2008年爆發(fā)的金融危機(jī)，使各大企業(yè)都開始反省企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否完善，認(rèn)識到光有成熟、完善的內(nèi)部控制框架是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更為實質(zhì)和重要的應(yīng)是內(nèi)部控制框架的有效運行。 一、現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部控制評價存在的問題 雖然現(xiàn)代企業(yè)都逐漸開始重視企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的建設(shè)，但是目前來看，現(xiàn)有企業(yè)的內(nèi)部控制評價體系中主要存在的問 ……

2026-04-13

“十五五”時期，深化國資國企改革進(jìn)入新階段，薪酬改革作為重要任務(wù)和核心抓手，也進(jìn)入改革的攻堅時期。 薪酬激勵是三項制度改革的重點，也是市場化經(jīng)營機(jī)制的焦點。當(dāng)前，雖然國有企業(yè)的薪酬改革取得了顯著的成效，但影響國有企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力的突出問題仍然沒有完全解決，嚴(yán)重制約國有企業(yè)改革發(fā)展。 分配機(jī)制市場化程度低、不精準(zhǔn)、不規(guī)范現(xiàn)象突出。分配的“大鍋飯”仍然很嚴(yán)重，分配不公、 ……

2026-04-10

ESG內(nèi)涵 ESG是一種超越傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)，重點關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理綜合績效的投資理念與企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)，如今已受到全球市場的廣泛重視。 其三大維度不僅能反映企業(yè)的非財務(wù)表現(xiàn)，更能揭示其長期價值與潛在風(fēng)險，幫助投資者、合作伙伴與利益相關(guān)方做出更理性、更長遠(yuǎn)的決策。 ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）的英文 ……

2026-04-08

摘要： 企業(yè)內(nèi)部控制的評價是對內(nèi)部控制活動的再控制，也是實現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)以及功能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。目前我國企業(yè)的內(nèi)部控制評價目的是為審計工作服務(wù)，因此在評價目標(biāo)以及評價內(nèi)容等方面，都存在一些局限性，從而制約內(nèi)部控制的執(zhí)行效率。所以建立完善企業(yè)的內(nèi)部控制評價框架已是勢在必行。 我國于2006年成立內(nèi)部控制委員會，成為企業(yè)內(nèi)部控制評價框架構(gòu)建開始的標(biāo)志。內(nèi)部控制是由企業(yè)的董事 ……

2026-04-08

《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第30條將“為他人提供大額擔(dān)保”列為關(guān)系國有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項之一。 在討論這個問題之前，我們要理清一個問題，那就是文章中提到的“國有企業(yè)”和“國家出資企業(yè)”是不是一個概念。 《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第5條規(guī)定：國家出資企業(yè)，是指國家出資的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司，以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。 那么問題來了，國有資本參股公司是否需 ……

2026-04-08

在國有企業(yè)合規(guī)管理體系中，融資性貿(mào)易始終是一條不可逾越的紅線。從國資委2013年起多次發(fā)文限制，到2023年“十不準(zhǔn)”原則的明確禁令，監(jiān)管層對這一業(yè)務(wù)模式的態(tài)度經(jīng)歷了從“限制開展”到“堅決禁止”的根本性轉(zhuǎn)變。其實更值得警惕的是，融資性貿(mào)易不僅是違規(guī)經(jīng)營，更是一顆隨時可能引爆的刑事“炸彈”。一旦風(fēng)險爆發(fā)，企業(yè)面臨的不僅是國有資產(chǎn)的巨額損失，相關(guān)責(zé)任人更可能身陷囹圄。結(jié)合近期一系列司法判例與實務(wù) ……

2026-04-08

為推動國資國企“更好發(fā)揮領(lǐng)跑和帶動作用”、增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，近日，寧波市國資委印發(fā)《關(guān)于招商提質(zhì)項目提速創(chuàng)新提能推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦國企主責(zé)主業(yè)，以“招商提質(zhì)、項目提速、創(chuàng)新提能”為著力點，推動寧波市屬企業(yè)切實增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力。力爭2026年寧波市屬企業(yè)成功招引落地億元以上項目41個、10億元以上項目 ……

2026-04-02

網(wǎng)友“小美”問：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒不糾正親屬違規(guī)從業(yè)行為如何處理？ 答：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要管好家人親屬、管好身邊人身邊事，樹立良好家風(fēng)，過好親情關(guān)，教育家人嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅決防止和反對‘裙帶腐敗’、‘衙內(nèi)腐敗’，從最近身的地方構(gòu)筑起預(yù)防和反對特權(quán)的防護(hù)網(wǎng)?！币?guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，是全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的 ……

2026-04-01

重點提要 制定實施國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引目錄 制定實施國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引目錄，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中 深化國有企業(yè)分類改革，進(jìn)一步明晰不同類型國有企業(yè)功能定位 推動國有企業(yè)完善市場化經(jīng)營機(jī)制，提升價值創(chuàng)造能力 健全國有企業(yè)推進(jìn)原始創(chuàng)新制度安排 完善國資監(jiān)管體制，更好發(fā)揮國 ……

2026-03-30