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問：請問企業(yè)在開展績效評價和申報年度考核指標時，若《企業(yè)績效評價標準值》（2025）內沒有合適的對標行業(yè)，可否按照公司各主營業(yè)務板塊的資產占比，在《企業(yè)績效評價標準值》（2025）內選取2到3個對標行業(yè)，按資產占比權重計算得到某一指標的行業(yè)對標值？ 答：2025年版《企業(yè)績效評價標準值 ……

近日，國務院辦公廳正式印發(fā)《關于深化投資審批制度改革的意見》（國辦發(fā)〔2026〕13 號），作為當前及今后一段時期投資領域改革的綱領性文件，文件直擊項目審批堵點、痛點、難點，圍繞簡化流程、壓縮時限、強化監(jiān)管、優(yōu)化服務出臺一系列硬核舉措。 投資是穩(wěn)增長、補短板、促發(fā)展的核心抓手，城市更新 ……

“十五五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家的關鍵階段，也是國有企業(yè)進一步深化改革、提質增效、實現高質量發(fā)展的核心窗口期。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，作為國民經濟的重要支柱，必須牢牢把握“功能定位”與“市場化改革”兩大核心方向，通過系統性、深層次的改革變革，實現核心功 ……

最近，很多國企人員在談追責、談風險；只是大家可能沒有意識到被追責的風險，其實就在您的職權范圍及其工作流程中。下面幾種情況請各位根據情況予以考量。 首先，內控制度中沒有明確界定職權范圍？ 很多企業(yè)管理人員認為，內控制度就是把多個管理制度裝訂在一起就可以了；殊不知，內控制度是一套 ……

企業(yè)常見的組織架構形成大體分為直線型、職能型、直線-參謀型、事業(yè)部型、矩陣型和模擬分權型，當然還有網絡型和控股型。以上說了那么多種，歸結為三大類就是集權類、分權類和協作類。 那么哪一種才是企業(yè)需要的控制環(huán)境呢？答案是都是也都不是。 很多時候，企業(yè)喜歡參考成功樣板，所以找龍頭找 ……

摘要：本文深入探討了新形勢下國有企業(yè)黨建與業(yè)務深度融合的路徑，旨在解決當前國有企業(yè)在黨建與業(yè)務發(fā)展中存在的脫節(jié)現象，提出切實可行的融合策略。首先界定了黨建與業(yè)務融合的概念，明確了其特征與原則，并闡述了融合的目標與價值。隨后，分析了國有企業(yè)在黨建與業(yè)務融合過程中面臨的現實問題，包括黨建工作與業(yè)務發(fā) ……

一、采購業(yè)務風險點 采購核心四大本質風險：計劃失控風險、供應商舞弊風險、驗收管控失效風險、付款資金損失風險，貫穿請購、采購、合同、驗收、付款全鏈條，核心防控手段為崗位分離、分級審批、全程留痕、單據閉環(huán)、動態(tài)監(jiān)管。 采購業(yè)務內部控制關鍵風險點匯總 （一）計劃與請購環(huán)節(jié) ……

你有沒有見過這樣的公司：只有三五個員工，一年開票卻好幾個億？倉庫沒有，貨車沒租，貨從來沒動過，錢在幾家關聯公司里轉一圈，最后賬上多出一大截“流水”。 這就是典型的融資性貿易——合同簽了，發(fā)票開了，錢也轉了，唯獨貨沒動過。 一、大宗商品“原地轉貨”，本來是效率，后來成了貓膩 ……

摘要：近年來，隨著社會經濟、文化、科技等各方面的飛速發(fā)展，我國市場上的思想觀念空前復雜。為了切實推進社會主義精神文明建設，建設具有中國特色的社會主義社會，精益化管理有機的融入到企業(yè)的黨建工作中已經引起了全社會的廣泛關注，文章主要研究精益化管理理念融入企業(yè)黨建工作的可行性。 現階段，隨著 ……

在2027年6月全國城投公司全面退出政府融資平臺的剛性政策約束下，擺脫政府信用依賴、實現市場化轉型成為城投公司的必由之路。在轉型初期，部分城投公司通過開展具有真實商業(yè)實質的貿易業(yè)務，在一定程度上優(yōu)化了公司的收入結構，為平穩(wěn)度過轉型陣痛期提供了過渡手段。但需警惕為單純追求財務指標而盲目擴張貿易規(guī)模 ……