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力爭到二〇三〇年投入較二〇二五年翻一番—— 中央企業(yè)發(fā)力基礎研究
本報北京電國務院國資委近日舉行中央企業(yè)基礎研究工作部署會，要求中央企業(yè)把加強基礎研究作為中央企業(yè)科技創(chuàng)新的中心任務，發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用，著力強化基礎研究體系化布局、高強度投入、高效率轉化。
國務院國資委提出，力爭到2030年中央企業(yè)基礎研究投入較2025年翻一番，在新型電力系統(tǒng)等10 ……
2026年06月05日
上海電氣領銜長三角聯合體 綜合破解可持續(xù)航空燃料產業(yè)化難題
近期，第八屆長三角一體化發(fā)展高層論壇在滬召開，現場公布了第三批12家長三角創(chuàng)新聯合體，覆蓋綠色燃料、核聚變能、人工智能、先進材料等多個前沿領域，上海電氣“長三角多源固廢低碳制備綠色燃料技術創(chuàng)新聯合體”入選。
上海電氣此次參與的聯合體，旨在針對可持續(xù)航空燃料（SAF）原料短缺、成本高昂及 ……
2026年06月05日
超8600 億，央企國家隊完成數據資產入表
數據資產入表是開發(fā)數據元素、釋放數據價值的第一步。
制度的歷史性突破，央企國家隊的全身投入，徹底打開了數據價值噴薄而出的洪流。
隨之而來的就是，數據交易全面繁榮、股權融資創(chuàng)出新高、質押融資奠定基石。
數據資產大繁榮時代，真正拉開了序幕。
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制度 ……
2026年06月05日
新會計制度下行政事業(yè)單位財務管理的研究
引言
搞好行政事業(yè)單位的財管工作，對于充分發(fā)揮財政資金的功能，增強資金的有效使用率是大有裨益的，同時也能預防財務領域內的貪腐行為的發(fā)生。新會計制度的實施，涉及到會計法律、規(guī)范的方方面面，也給行政事業(yè)單位的日常財務管理活動提出了高標準、嚴要求。當前，在行政事業(yè)單位推行新會計制度，不但有助 ……
2026年06月05日
數據即資產，企業(yè)如何搶跑？
最近，一則消息在數據圈引發(fā)了廣泛關注和討論：國家正在籌備組建數據集團。很多朋友，包括我們行業(yè)內的教授、學生和公司運營者，第一反應可能都是疑惑——這到底是怎樣一個機構？它和我們熟知的國家數據局有什么區(qū)別？對于我們這些長期關注、研究或從事數據資產工作的人而言，這意味著什么？
其實，國家籌備 ……
2026年06月05日
合理商業(yè)目的稅收判定標準及合規(guī)建議
合理商業(yè)目的作為稅法的重要概念，既是判斷交易是否符合立法精神的核心標準，也是稅務機關打擊避稅的關鍵依據。搞懂它的內涵、看清典型案例的判定邏輯，對企業(yè)合規(guī)繳稅、規(guī)避風險至關重要。以往《增值稅法實施條例》、《企業(yè)所得稅法》、《個人所得稅法》及專項文件都做了原則規(guī)定，針對具體業(yè)務的適用標準都不是很具體 ……
2026年06月05日
對國資委建設世界一流財務管理體系指導意見精神的解讀
黨的二十大報告明確提出，要“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”，并強調“高質量發(fā)展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”。在這一宏觀背景下，國資委發(fā)布《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》，恰逢其時且意義深遠。本文認為，該文件絕非僅是一份關于財務工作的行政指令，而是一次針對超 ……
2026年06月05日
如何讓國企的合規(guī)管理不流于形式？
在國資監(jiān)管趨嚴、巡視審計常態(tài)化的大背景下，絕大多數國企都已搭建合規(guī)管理制度、設立合規(guī)崗位、出臺合規(guī)文件。但現實中不少單位陷入制度上墻、資料存檔、落地懸空的困局：制度厚厚一本，業(yè)務照舊老辦法；培訓年年開展，風險屢屢發(fā)生；檢查臨時補材料，整改只改紙面問題。合規(guī)淪為應付檢查的“表面工程”，既浪費管理成 ……
2026年06月05日
破冰固本：以作風建設推動國有企業(yè)黨業(yè)深度融合
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。推動黨業(yè)深度融合，是國企高質量發(fā)展的必由之路。作為北京市順義區(qū)區(qū)屬公共服務類民生國企，北京順義市政控股集團有限公司（以下簡稱市政控股）在轉型發(fā)展中，直面黨業(yè)融合“兩張皮”的結構性難題，以“作風建設年”為戰(zhàn)略抓手，堅持黨建引領，以“五破五立” ……
2026年06月06日
企業(yè)內控體系全指南：從制度規(guī)范到落地執(zhí)行
企業(yè)內控
很多企業(yè)都存在一個普遍問題：制度齊全、流程完備，但落地執(zhí)行形同虛設。崗位職責混亂、審批流于形式、財務漏洞頻發(fā)、業(yè)務風險失控、整改復盤無效，核心癥結并非執(zhí)行力不足，而是企業(yè)缺少一套閉環(huán)、適配、可落地的內控體系。
不少人誤以為內控只是走流程、填臺賬、約束員工。事實上，內 ……
2026年06月05日
