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共計 1751條
激發(fā)工人澎湃動能！江西國資國企多措并舉推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
開欄的話：近年來，江西省國資委牢牢把握新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革宗旨，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，努力在全省國資國企系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)一支“有信念、有技能、有保障”的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為國資國企和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
江西國資微信公眾 ……
2023年09月21日
重慶轄區(qū)召開上市公司獨立董事制度專題培訓(xùn)會
「重慶轄區(qū)召開上市公司獨立董事制度專題培訓(xùn)會」為深入貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于上市公司獨立董事制度改革的意見》，認真執(zhí)行《上市公司獨立董事管理辦法》，推動上市公司獨立董事改革平穩(wěn)落地，9月20日，重慶證監(jiān)局舉辦了上市公司獨立董事制度專題培訓(xùn)會，來自轄區(qū)滬深北交易所上市公司的近400位董監(jiān)高參加了學(xué)習(xí) ……
2023年09月21日
桐城市出臺國有企業(yè)人力資源管理辦法
為深化國有企業(yè)人事制度改革，規(guī)范國有企業(yè)人力資源管理，完善國有企業(yè)勞動用工制度，推進國有企業(yè)公開、公平、公正選聘工作人員，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，桐城市出臺市屬國有企業(yè)人力資源管理暫行辦法。
實行機構(gòu)和定員管理。在分析企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、職能定位、效益狀況等因素的基礎(chǔ)上， ……
2023年09月19日
基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景的國有企業(yè)人力資源管理變革研究
隨著全球數(shù)字化浪潮的不斷推進，國有企業(yè)也開始逐步擁抱技術(shù)的力量來推動其人力資源管理的現(xiàn)代化和智慧化。傳統(tǒng)的人力資源管理方式已無法滿足當(dāng)前企業(yè)的快速發(fā)展和變革需求。因此，有必要深入研究和探討如何在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，對國有企業(yè)的人力資源管理進行更為科學(xué)和有針對性的改革和創(chuàng)新。本文旨在從技術(shù)實踐的角 ……
2023年09月19日
一些用人單位隨意收集求職者個人信息，用人單位調(diào)查求職者背景的邊界在哪里？
開展背景調(diào)查是為了驗證求職者學(xué)歷、履歷等信息的真?zhèn)危o助降低用工風(fēng)險。用人單位應(yīng)針對崗位和工作要求進行合法合理性調(diào)查。否則，即使勞動者已授權(quán)，仍屬于侵權(quán)。
董興還沒辦完離職手續(xù)，“新東家”便向“老東家”打聽他的薪資水平。后來，“老東家”在勞動合同期滿后未續(xù)約，“新東家”以虛報薪資水平為 ……
2023年09月19日
年輕干部成為國企“主力軍”，這些年輕人憑什么成為干部？
最近我剛接觸了幾家國有企業(yè)，他們在匯報工作時都強調(diào)了他們的干部隊伍年輕化，這引起了一片議論。其中一家企業(yè)的干部平均年齡竟然低于28歲，聽到這個消息后，大家感到非常吃驚，有些人贊同這種做法，有些人則表示懷疑。
確實，相比于老一輩的同志們，年輕干部更加煥發(fā)活力，他們充滿了勇氣和冒險精神，敢 ……
2023年09月15日
國務(wù)院國資委：6戶中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動
國資委發(fā)布6戶中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動情況。
中國核工業(yè)集團有限公司
經(jīng)研究，聘任邵開文、段洪義、陳國慶、歐陽謙為中國核工業(yè)集團有限公司外部董事；鄧實際、徐明陽不再擔(dān)任中國核工業(yè)集團有限公司外部董事職務(wù)。
中國電子科技集團有限公司
經(jīng)研究，聘任李躍、史堅忠 ……
2023年09月15日
徐礦集團實施“51111”工程建設(shè)新時代企業(yè)家隊伍
近日，徐礦集團出臺《關(guān)于新時代徐礦企業(yè)家隊伍建設(shè)的意見》，建立健全企業(yè)家隊伍建設(shè)長效機制，大力實施“51111”工程，力爭5年內(nèi)培養(yǎng)造就10名杰出企業(yè)家、10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名青年企業(yè)家，動態(tài)儲備100名優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，著力建設(shè)與創(chuàng)建世界一流企業(yè)高度匹配的新時代徐礦企業(yè)家隊伍。
新 ……
2023年09月14日
湖北國資國企多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)
今年以來，湖北省國資委把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要任務(wù)推進落實，多措并舉、千方百計穩(wěn)崗位促就業(yè)，2023年全省國企招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生計劃數(shù)較上年增長22.78%，實際到崗數(shù)較上年增長43.3%，均創(chuàng)歷史新高。
全面部署展擔(dān)當(dāng)。湖北省國資委及時召開全省國資國企系統(tǒng)推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作部 ……
2023年09月14日
